hater048先说(第2/2 页)
。
“迦南，你也得等我大致过一遍信息才知道怎么派人做事。”
迦南，“好。”
“嗯。”
“迦南。”对方放缓了音色。
迦南听出愧疚。
这番话大致是她不会想要再接收一遍的。于是她第一时间去摁掉扩音键，对面许应起身，横过低几，手伸过来拦住了。他看着她的眼，不遮不掩。
“你邬老师，他…”
“我知道。”迦南沉声打断，很难再经历一遍这样的情感体验，她艰难地再度开口，不想再听，又说了一遍：“我知道。”
“到最后，我们都没让邬教授知道你的事情，可以放心。”
“你要是想回来，可以跟我说。不用这么急着决定。”
迦南未作回应，她比谁心里都清楚，这套说辞从一开始就是虚设。从踏入秘密行动这条路上起，她的身份永远也不会被放进官方披露的名单当中，按照秘密行动组织的极端保密制度，没有任何渠道会统计和保留他们这一类人的数据。理由是，保障整体行动的安全执行。
这一类人，指的是作为政府决策者的使用工具，通过渗透一些试图控制的机构内部，占据有利的地位可以引导、干涉核心决策。
作为一名“渗透者”，迦南的准入其实并不顺利，组织内部有极强的权利崇拜情结，对任何人事物都要有绝对执权和绝对私密；她的身份太敏感，人生过往经验在邬父的教导下太过于端正，为人孤傲也属于意料和情理之中，他们难以接受。
“渗透者”对他们而言是一把双刃剑，是无价法器也是致命弱点，所以这样的个人或工具在被他们挑选的时候都以对方的动机出发来衡量，也就是说：他们最好要有自己的动机和欲望，在一定程度上他们就是统一战线上的利益盟友，而不只是合同约束的雇佣关系。
再换句话说，如果一个人并不热衷于自己的事业，效能低下是一方面，另一方面可能会严重危害到整个计划的实施，以及整条线上成员的安危。
所以，这个人一定要能被加以控制是最基本且重要的选择条件。
是电话那边的副处给了迦南这个机会，让她有机会通过了安全科测谎仪的测验、也做了医疗服务科对身体和心理上的疾病检测，以及精神分析。
这类分析对她而言太熟悉了，甚至无需医疗服务科的人协助，后期是她自己完成对即将潜入圈层的核心人物绘制心
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