7博宏的报酬(第2/4 页)

被无数男人梦寐以求的名器紧紧裹x1着，博宏的腰身不由自主用力向前挺。

快感从无数条滑腻温软的褶皱边缘如细流般顺着r0u柱向上蔓延。

x口yye不断涌出。

博宏被爽感灌顶，耳边渐渐听不见明美的低yjiao。大幅度摆动，只想冲顶。

“停，停下，我要去了～”

明美娇媚的声音，更像是催促男人冲锋的号角。

“这回记住了？”

男人的大手掐着明美纤细的腰部，尺寸骄人的x器在x口深入浅出，频繁ch0u送。

身下nv人一声变调的娇啼，x内无数咂吮着r0u柱的褶皱同时放松，一gu热流像是要将r0u柱冲出来一样，气势汹涌得喷出来。

明美身子软软地趴在沙发扶手上，任博宏将她抱放在沙发上。

博宏将一沓纸巾丢给明美，垂首擦拭自己的东西。末了用指尖碰了碰沙发上美人樱se的红唇。

“了不起。”

面对这样的nv人，少有男人像博宏一样生出将她占为己有的想法。驾驭不了。偶尔偷腥一下，足够炫耀半辈子了。

连续两年的销售冠军，成为销售部门的新任经理。对普通员工来说是个励志的话题。

如果其中不掺杂泛酸的言论和似有若无的攻击。

虽然就任之前无法改变职员心中固有的刻板印象。但就任后的部门会议结束之后，普通员工茶歇时的流言和八卦渐渐少了。

明美在销售部两年，除了顾及自己的业务，也会观察和了解整个部门的人员配置和业务分配。

虽然感恩许家庆的谈心提醒，找到了目前生活的短期目标，而从不非议许家庆的做法。但，明美就任经理后，还是对人员和业务做了重新梳理和分配。

当然，是在全t部门成员充分参与的前提下。

就任部门经理后，明美不放过任何细小的时机，通过分享自己的八卦，适当展示愚蠢和示弱，小恩小惠，急人所急等g0u通技巧，逐渐将nv职员也拉拢至身边。

于是在明美就任三个月后，新任经理层人员业绩考察中，她以优异的成绩顺利通过考核。用优秀的业绩对博宏的力推有了个圆满的交代。

财务部门的账目核对表送到博宏办公室时，明美正好依靠在博宏办公桌前，商量下个季度的销售指标。

“你看看……”

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